为达到资源有效共享、促进学生就业的目的，工学院材料化学专业早在本学期学生返校前，就建立了“湖师院材化专业学生招聘群”，邀请了16家湖州本土材料类上市公司（包含新凤鸣、长城科技、德华兔宝宝、桐昆股份、华祥高纤、尤夫股份、中山化工、旗滨玻璃、乐通股份等）的人事主管进群。建群后，企业在群中发布就业信息，有意向留湖的学生可以和企业直接对接，视频面试，待返校隔离期一过，学生就到企业实地考察面试，都早早地签订了留湖企业就业的协议。
据悉，材料化学专业根据湖州地方产业特点，调整专业培养方案，主动与湖州本土企业建立见习、实习和就业合作，依托本土材料企业资源办学。比如2018年，和国内电磁线龙头企业——长城科技建立校外实践基地；2019年，和国内化纤龙头企业——新凤鸣集团共建卓越材料工程师合作培养基地，企业在我校材化专业设立新凤鸣奖学金。如今，这些主动对接地方产业的举措在学生就业方面，成效逐渐显现，企业对留湖材化专业学生首年薪资要远高于本专业往年的统计平均薪资水平，学生满意度得到提高。