6月4日，湖州发展研究院在湖师院西校区行政楼206会议室召开“新时期企业文化建设”研讨会，市委宣传部徐新副部长、市政协副主席、湖州发展研究院夏平院长、市社会科学研究院查建华院长、湖州南太湖产业集聚区、湖州经济技术开发区管委会统计局陈志敏副局长、市经济开发区管理委员会招商局王伟副局长、湖州发展研究院经济所、社会所、文化所主要负责人、企业界人士代表和湖州师范学院相关专业教师等23人参加本次研讨会。
本次研讨会围绕“企业文化建设”展开，陈志敏副局长、王伟副局长和湖州师范学院文学院吕璜博士在研讨会上进行的主题发言，陈志敏副局长结合自身工作实践，用详实的数据论述了做大做强企业文化的重要性，他在发言中强调：企业文化要与企业本身特色相结合，增强企业文化底蕴，提升企业自身品牌价值；王伟副局长提出：在企业文化发展过程中，企业家的作用尤为关键，要给予企业家更多的“精神关怀”，企业文化与企业家的思想是“同频共振”的关系；吕璜博士以天能集团的企业文化为案例，论述了企业文化在天能集团发展壮大过程中起到的作用。
徐新副部长在听取了主题发言后，他对企业文化建设提出自己的看法，他认为：第一、企业文化建设不在于企业本身，而处于企业发展过程中，企业文化随着企业发展水平的不同阶段，要有所侧重；第二、企业文化建设的核心是在于凝聚人心，人心唯一，企业必然能够蓬勃发展，这样的企业文化才是成功的；第三、企业文化建设过程中要有“比慢”的精神，企业文化不可能是一蹴而就，它是需要积淀和积累，在“比慢”的环境下，让企业文化“静静”的形成。
夏平副主席总结强调：此次“新时期企业文化建设”研讨会的成功举办，首先拉近的政府、企业、湖州发展研究院之间距离，能够让处于不同领域的人员加深了解，减少隔阂，促进湖州的经济发展；第二，在三方互相了解，相互增进友谊的同时，也逐渐形成“企业—专家—政府”协同发展的模式，以“专家”为轴，提供智力支持，以“政府”和“企业”为双翼，共铸发展，以“企业文化”为契机，促进湖州全面腾飞；最后，进一步发挥了湖州发展研究院的桥梁作用，为企业与政府提供交流平台，同时能够让政府对企业实际情况更加了解，为政府施政提供更多实践数据。