9月24日，校党委书记刘剑虹主持召开“辅导员队伍建设”座谈会，组织部、办公室、人事处、学生处负责人，各二级学院辅导员代表近30人参加了座谈。
与会人员结合自身工作，畅所欲言，针对辅导员的培养、考核、管理和发展等环节谈体会、谈感悟，并就推进辅导员队伍职业化、专业化建设提出了意见和建议。
刘剑虹在认真听取意见后表示，校党委将研究起草“十三五”期间辅导员队伍建设的实施意见，出台辅导员培养、评优、考核、晋升等系列措施，以进一步提升辅导员队伍的战斗力，加强思想政治教育工作实效。他指出，学校要规范辅导员流动转岗运行机制，将辅导员经历作为机关干部选拔的重要依据；要研究辅导员队伍职业化发展的政策、制度支持，鼓励一部分人做“一辈子辅导员”；要探索将学生工作人员纳入学校重大教师奖励项目评比体系；要鼓励辅导员参与各类竞赛，组建科研团队，吸引高等教育管理方面的专家参与指导；要解决好辅导员队伍建设过程中学校和学院的责任分担问题，共同促进学生工作取得新成效。
据悉，学校近期还将赴省内重点高校进行调研，借鉴辅导员队伍建设机制的优秀做法与成功经验。
通讯员：李新乐