我校3名教师入选2014年度浙江省“151人才工程”培养人员

发布者:系统管理员发布时间:2014-12-02浏览次数:8

近日,从《浙江省人力资源和社会保障厅等8部门关于公布2014年度浙江省151人才工程培养人员名单的通知》(浙人社发〔2014〕150号)获悉,我校蒋云良教授、车磊博士、唐笑敏教授分别入选浙江省151人才工程“重点资助”、“第一层次”和“第二层次”培养人员,其中蒋云良是湖州市唯一入选“重点资助”的培养人员,实现了我校乃至湖州市在省151人才工程“重点资助”培养人员评选史上的零突破。

    浙江省“151人才工程”是浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅等8部门联合组织实施的省级高层次人才项目,旨在深入实施创新驱动发展战略,加快人才强省建设,大力培养造就一批引领和支撑浙江经济转型升级的年轻学术技术带头人和高层次创新创业人才。该项目从1996年开始实施,5年一轮滚动培养,每轮选拔100名第一层次人员、500名第二层次人员和1000名第三层次人员,并从一、二层次培养人员遴选125名左右能力业绩特别突出的进行重点培养,力争培养造就一批能够跻身两院院士、浙江省特级专家行列的领军人才。据悉,2014年度浙江省共入选“151人才工程”培养人员346人,其中 “重点资助”25人,“第一层次”88人,“第二层次”203人、“第三层次”30人。湖州市入选“重点资助”1人,“第一层次”6人,“第二层次”4人。

    学校高度重视高层次人才培养工作,通过实施“胡瑗”特聘教授、中青年学术带头人、优秀中青年骨干教师培养计划,推进博士培养工程和教师国境外访学工作,选拔和培养一批中青年骨干教师,给予经费资助和政策支持,鼓励他们专心研究、潜心育人,促进他们成长成才。目前,我校现有省级以上高层次人才100余人(次),其中入选省151人才工程“重点资助”1人,“第一层次”4人,“第二层次”8人,“第三层次”22人。高层次人才项目建设为我校青年教师培养、创新团队建设和教师专业发展方面发挥着重要的支撑和引领作用。

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