5月5日下午，浙江工业大学副校长肖刚教授应邀来校，作“跨越发展 人才优先——师资队伍建设的实践与思考”干部培训报告。校党政领导班子成员出席，中层干部、民主党派和知联会负责人，全体教授、校级以上重点学科带头人，系、实验室主任，研究所所长，部分管理干部等一起聆听了报告。报告会由副校长陆永良主持。
结合浙江工业大学近十年师资队伍建设的实践探索，肖刚指出，教师是高校办学的主体，教师的水平决定学校发展的水平，师资队伍建设是学校发展的有力支撑和关键所在，要从学校发展战略的高度充分认识师资队伍建设的重要性。他认为，加强师资队伍建设，要围绕学校发展目标，以战略性、前瞻性的眼光分层次、有重点地推进；要坚持引进和培养并重，改善职称、学历结构；要加大高端人才工作力度，着力引进领军人才；要加强创新团队建设，培养中青年学科带头人；要拓宽教师国际视野，提升师资队伍国际化水平；要坚持党管人才，充分发挥基层党组织的作用。
陆永良在总结时对肖校长所作的精彩报告表示感谢，认为浙江工业大学师资队伍建设的有效探索和成功经验对我校具有很好的指导和借鉴意义。陆永良指出，今年是师资队伍建设年，学校将召开人才工作会议，出台相关政策文件，努力建设一支高水平的人才队伍，为学校新一轮跨越式发展提供强有力的人才保障。
通讯员：金祥