4月23日下午，学校举办以“党建与人才队伍建设”为主题的二级单位党委（总支）书记论坛。论坛由校党委书记刘剑虹主持，校党委副书记周家健、钱坤方，校纪委书记徐桂宝等出席，各二级学院、附属医院党委（总支）书记以及相关职能部门负责人参加了论坛。
各二级学院、附属医院党委（总支）书记结合本单位的工作实际，紧紧围绕党建工作、师资队伍建设、干部队伍建设等畅谈了思路和举措，着重探讨了领军人才的引进、教师国（境）外访学、青年教师培养、管理干部队伍建设等问题。大家一致认为，进一步推进党建与人才队伍建设，要增强主动意识，加大人才引进的力度和效度；要注重内培与外引相结合，鼓励青年教师攻读博士学位；要建立服务和关心机制，创造条件留住优秀人才；要选好配强党支部书记，注重党建工作与业务工作紧密结合。
刘剑虹指出，人才队伍建设任重道远。学校高度重视人才队伍建设，并把今年确立为“师资队伍建设年”，修订了人才引进政策，加大高层次高水平人才引进的力度，人才引进工作已取得初步成效；同时，学校将召开人才工作会议，出台师资队伍建设的实施意见及相关配套文件，加强制度建设，营造良好的人才环境，促进人才队伍建设的可持续发展。他强调，二级学院和职能部门要解放思想，主动出击，做好人才引进工作；同时，要给予引进人才更多的人文关怀，注重解决实际问题，创造更好的工作和生活环境。
刘剑虹指出，在干部队伍建设方面，学校将加大选派优秀干部教师挂职锻炼力度，制定实施中层干部境外培训项目计划，加强青年干部队伍建设，不断提升干部管理能力和综合素质，为学校实现新一轮跨越式发展提供保障。
据悉，学校将不定期举办二级单位党委（总支）书记论坛，开展专题研讨，总结交流工作经验及成效，提升谋划全局大事的能力。
通讯员：孙计萍